新海航一周年丨海航航空多家单位发放“孝敬父母金”
在新海航一周年之际，海航航空发放8-9月“孝敬父母金”，旗下海航货运、北京金鹿、上海金鹿、广西金鹿、深圳金鹿、尊捷（三亚）、海航航校七家企业陆续落实发放工作，共惠及970名员工的父母，发放总金额逾159万元。
加入辽宁方大集团一年来，海航航空秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，落实多项福利制度，切实提升员工的幸福感、归属感、获得感。企业的发展离不开员工，更离不开员工家属的关心与支持，截至目前，新海航已为盈利企业员工父母发放“孝敬父母金”810余万元。发放“孝敬父母金”这一举措，饱含了企业对员工父母的深切关爱和对员工付出的充分肯定，弘扬中华民族孝亲敬老传统美德的同时，进一步激发了全体员工在新时代新征程上的昂扬斗志和干事热情。
海航货运郑州保障室 尚鑫
很开心又能让我的父母收到“孝敬父母金”啦！在艰难的大环境下，方大集团不仅恢复原有福利，还增加方大特色福利“孝敬父母金”，这实实在在的幸福都是大家有目共睹、亲身体会的，对于基层员工来说更是难得可贵。我为自己能处在这样有责任、有担当、有爱心、有归属感的企业里感到特别幸运和幸福，相信新海航的明天会更好！
海航货运财务部 潘捷的母亲
今天又收到女儿公司发的“孝敬父母金”了，很荣幸我的女儿在这样的企业工作，不仅员工本人能享受到公司的各项福利，连我们做父母的都能收到公司的关怀，这样的福利太好了，祝愿公司有更加美好的未来。
北京金鹿人资行政部 田晨
在海航航空加入方大集团一周年之际，我们员工的父母再次收到了“孝敬父母金”，今年在公司全体干部员工共同努力下，已累计收到3次“孝敬父母金”，这是对我们莫大的鼓励，也是对我们全体干部员工一年之中辛勤付出的肯定与回报。“干到给到、多干多得”，方大集团实现了最初的承诺。2023年我们也将常怀感恩之心，用实际行动去回报集团对我们的关怀与信任。感恩、感激、感谢！
北京金鹿安全质量监察部 蒋励
近日我再次接到母亲发来的短信：“收到1000元孝敬父母金，公司福利不错，好好干！”在加入方大集团一周年的特殊时刻，收到这份福利，不禁让我回想起一年以来所收获的感动。“三个不减”政策展现了集团关怀接纳每一名员工的真情，“孝敬父母金”阐明了百善孝为先、办企为民的深厚底蕴。集团上下团结一致挺过了艰难时刻，胜利的曙光就在眼前，我也将恪尽职守努力奋斗，为公司未来的发展添砖加瓦、贡献力量。
上海金鹿市场服务部 周亚萍
方大集团、海航航空集团和公司给了我们展现才华的平台，给了我们无尽的希望和努力前进的方向，我们会将这份“孝敬父母金”作为一种激励和荣誉，继续努力奋发，再创佳绩！
深圳金鹿地面服务部 刘媛媛
近日公司发放“孝敬父母金”后，收到父母的回信，比自己拿奖金还高兴。方大集团、海航航空集团和公司惦记每位员工“小家”，我们每位员工也应努力工作为“大家”。加入方大集团以来，集团不仅保证员工工资按时发放，在疫情影响持续的情况下，还让员工及家属享受到“孝敬父母金”、员工家属医疗费用资助、免费工作餐等新增福利，落实“干到给到、多干多得”。感谢方大集团、海航航空集团对我们的关心与帮助，作为基层员工，我们干劲十足，并将以安全为红线，保障好每一个航班，服务好每一位旅客。期待疫情恢复后为公司创造更多效益，相信在“党建为魂”的企业文化引领下，新海航会越来越好！
广西金鹿地面服务部 李慧的母亲
非常开心和欣慰收到女儿公司打来的“孝敬父母金”，感谢方大集团对于员工家属的关爱，让我们家属倍感温暖！教育和培养员工拥有感恩之心的企业，我们相信一定会发展得越来越好。再次感谢各级领导对孩子的培养和对我们家庭的关怀！
尊捷三亚地面服务部 丁宁的母亲
作为一名普通员工家长，我内心十分感动和温暖。清楚地记得孩子兴高采烈地通过电话向我们告知公司不仅原有员工福利全部恢复，还新增了很多关爱举措。那一刻，作为家长，我真切地感受到我们孩子激动的心情和满腔的热忱。如今，在疫情影响尚在的时期，这份“孝敬父母金”更是体现了孩子常说的“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”理念，也让我们感受到“一人在方大，全家有保障”的自信。我为孩子能在这样的企业工作而感到自豪，也勉励孩子努力工作回馈企业，最后祝愿方大集团、海航航空和金鹿公务越来越好!
海航航校运行控制部 刘静
在这样的寒冬时节，能让我的父母收到这份“孝敬父母金”，我心里暖洋洋的。首先想感谢方大集团、海航航空集团和公司对员工父母的挂念，发放“孝敬父母金”温暖父母的心，解决员工的后顾之忧。其次，我想转达我的父母对公司的感激之情，他们为我能在这么优秀的平台工作而深感自豪。我也会带着公司和父母的期许，怀着一颗感恩的心，在工作上恪尽职守、兢兢业业，积极发挥自己的主观能动性，为公司发展发光发热。
恪守孝道，传承美德。海航航空加入辽宁方大集团一年以来，以党建为引领，积极践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，不遗余力完善员工福利体系，让员工切切实实感受企业的温度，感受到来自方大集团大家庭的温暖。一项项福利政策的陆续实施，以实际行动诠释了“以员工为中心，把员工当亲人”。员工感受到各项福利和员工关爱，更加信赖和认可企业，同心同德、砥砺奋进，于无形之中汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。新海航一周年，海航航空集团各单位将继续弘扬“党建为魂”的企业文化，凝心聚力，勇毅前行，扬帆起航！
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